Fue el 17 de marzo de 2020, que el gobernador de Nevada Sisolak cerró todos los casinos y establecimientos de juegos en Nevada y recomendó el cierre de todos los negocios “no esenciales”. Esto ha llevado a que se cancelen las cirugías no esenciales, los despidos/furloughs masivos y el cierre parcial del Departamento de Administración. A continuación, se muestra una actualización sobre cómo Coronavirus afecta la compensación de los trabajadores.
He estado muy impresionado con cómo las compañías de seguros de compensación detrabajadores / ajustadores y los médicos de compensación de los trabajadores han estado trabajando para acomodar a los trabajadores lesionados de Nevada. No he tenido más de la dificultad habitual conseguir una retención de ajustadores, de hecho he encontrado que la mayoría de los ajustadores son aún más fáciles de conseguir un apoderado de! Por lo que puedo decir todos los ajustadores están trabajando desde casa y han hecho grandes esfuerzos para poder tener acceso completo a sus archivos.
Los médicos de compensación de los trabajadores han continuado tratando a los trabajadores lesionados. La mayoría ha establecido capacidades de telemedicina y ha estado tratando a trabajadores lesionados por teléfono. Esto ha sido fundamental en la capacidad de los trabajadores lesionados para continuar el tratamiento con implicaciones negativas en su afirmación. Los médicos siguen dando restricciones de trabajo si es necesario, por lo que los trabajadores lesionados pueden seguir recibiendo TTD. Algunos médicos todavía están viendo pacientes en persona, mientras cumplen con las pautas de los CDC para la limpieza y el contacto cercano mínimo.
La mayoría de los empleadores han ofrecido un pago completo a los trabajadores lesionados, mientras que sus negocios están cerrados. Los empleadores que no pueden ofrecer el salario completo han sido proactivos al informar a la compañía de seguros de compensación de sus trabajadores que ya no tienen un deber ligero y que los beneficios de incapacidad total temporal (TTD) deben ser pagados. Para el empleador que no ha sido proactivo en informar a la compañía de seguros, ha sido mi experiencia que cuando informo a la compañíadeseguros, TTD está siendo procesado y aprobado rápidamente.
El Departamento de Administración (tribunal de compensación de trabajadores) se esforzó al principio para dar cabida a las audiencias telefónicas y apelaciones, pero rápidamente se abrumó, ya que tuvieron que minimizar a su personal. Desafortunadamente, esto ha llevado a una incapacidad para llevar a cabo audiencias o apelaciones. Sin embargo, los abogados, los reclamantes, las aseguradoras y los empleadores todavía pueden presentar oportunamente las solicitudes de audiencia y apelación, aún no se están calendarioando fechas. Se rumorea que el Departamento de Administración está trabajando en sus capacidades para reabrir en cierta capacidad que puede permitir la audiencia de cuestiones controvertidas más pronto que tarde.
La forma en que la comunidad de Las Vegas se une durante una crisis nunca deja de sorprenderme. Si bien no hay duda de que Coronavirus es y seguirá realizando reclamos de compensación de trabajadores de Nevada, estoy increíble impresionado con los esfuerzos de los abogados de ambos lados, aseguradoras de compensación de trabajadores, ajustadores y médicos durante estos tiempos. Trabajadores lesionados y la comunidad en su conjunto han seguido siendo #VegasStrong!
Sigamos trabajando en nuestra distancia social y sigamos las reglas de CDC para evitar que la enfermedad se propague, ¡para que podamos detener la propagación y volver a la normalidad lo antes posible! Mientras tanto, mi oficina continúa abierta y puedo ser contactado por teléfono o correo electrónico!
Llameme or mande un correo electronico para su consulta gratis si tiene preguntas sobre compensación de trabajadores.
