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5 errores que pueden afectar su reclamo de compensación de trabajadores de Nevada.
por Jason Weinstock en March 6, 2020

Las reclamaciones de compensación de los trabajadores de Nevada pueden ser confusas, frustrantes e implicar una gran cantidad de gestión de reclamos. Los plazos para presentar una reclamación y apelar las determinaciones son frecuentes y rápidos. Siempre recomiendo aprovechar una consulta gratuita y / o revisión de caso con un abogado de compensación de trabajadores Sigue Leyendo

¿Cómo funciona la compensación de trabajadores de Nevada?
por Jason Weinstock en February 28, 2020

Una pregunta que a menudo recibo es: “¿Cómo funciona la compensación de los trabajadores de Nevada?” Como he explicado en una entrada de blog anterior, la compensación de los trabajadores es un remedio exclusivo en Nevada para compensar a los empleados que se lesionan en el curso y el alcance de su empleo. Los pasos Sigue Leyendo

Más cambios de la División de Relaciones Industriales sólo para 2020.
por Jason Weinstock en February 25, 2020

¡Más cambios de la División de Relaciones Industriales justo en 2020! La División de Relaciones Industriales (DIR) es una división dentro del Departamento de Negocios e Industria del Estado de Nevada, que es responsable de supervisar la compensación de los trabajadores en Nevada. El DIR ha estado implementando cambios desde el final de la Sesión Sigue Leyendo


Apelar la decisión de un oficial de audiencias o apelaciones.
por Jason Weinstock en February 5, 2020

La fecha límite para apelar la decisión de un Oficial de Audiencias o Apelaciones es de 30 días. Este es un plazo más corto que el plazo de apelación típico para las determinaciones del ajustador. Los plazos para apelar son rápidos, frecuentes y jurisdiccionales en la compensación de los trabajadores. La jurisdicción en este sentido Sigue Leyendo

¿Por qué los abogados de compensación de trabajadores apelan la carta inicial de aceptación de reclamos?
por Jason Weinstock en January 24, 2020

Una de las preguntas que recibo de mis clientes es, “¿por qué los abogados de compensación de trabajadores apelan la carta inicial de aceptación de reclamos y las determinaciones de alcance subsiguientes? “Esta es una buena pregunta y a menudo no tiene sentido para los trabajadores lesionados cuando están recibiendo el tratamiento que desean o Sigue Leyendo

¿Qué son las ofertas de trabajo de servicio ligero y qué busco?
por Jason Weinstock en January 17, 2020

Cuando usted se lesiona en el trabajo, su médico tratante le da un informe de progreso del médico (PPR) o un informe de actividad laboral. Estos informes le informan a usted, al ajustador de compensación de sus trabajadores y a su empleador de cualquier restricción laboral que pueda tener. En el PPR hay un lugar Sigue Leyendo


¿Qué cubre la compensación de los trabajadores?
por Jason Weinstock en January 3, 2020

En un blog anterior, escribí sobre cómo la compensación de los trabajadores es el remedio exclusivo para que los empleados recuperen beneficios por una lesión que ocurrió en el trabajo. Ahora, la compensación de los trabajadores no se aplica automáticamente a todas las lesiones sólo porque ocurrieron en el trabajo. La lesión debe surgir del Sigue Leyendo

Cambios en las reclamaciones de estrés (PTSD) y salarios concurrentes después de la aprobación de AB 492.
por Jason Weinstock en December 27, 2019

AB 492 fue un proyecto de ley de “dos pájaros de un tiro” que fue aprobado durante la sesión legislativa de 2019. ¡El proyecto de ley trajo cambios muy necesarios tanto en las reclamaciones de estrés como en el cálculo de los salarios concurrentes! Cambios realizados en el Estatuto de Reclamaciones de Estrés. NRS 616C.180 Sigue Leyendo

El Tribunal Supremo de Nevada aborda la regla de los empleados ambulatodos en una decisión reciente.
por Jason Weinstock en December 23, 2019

La Corte Suprema de Nevada no ha aclarado previamente cómo tratar a un empleado que viaja por trabajo y se lesiona mientras está fuera. La pregunta en Buma v. Providence Corp. Development  es si los empleados que viajan por trabajo están cubiertos por el seguro de compensación de los trabajadores y en qué grado. El Sigue Leyendo


2019 trajo cambios positivos a la rehabilitación vocacional!
por Jason Weinstock en December 13, 2019

La rehabilitación vocacional es una de las pocas cosas/programas que me gustan del sistema de compensación de trabajadores de Nevada. En resumen, ofrece a los trabajadores lesionados la capacidad de aprender un nuevo oficio y encontrar un trabajo, cuando ya no pueden volver a su empleo anterior. Vea mi blog sobre rehabilitación vocacional para obtener Sigue Leyendo


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