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Compensación al Trabajador COVID-19 Actualización:
por Jason Weinstock en June 5, 2020

El 4 de junio de 2020, el Oficial Superior de Apelaciones del Departamento de Administración de Nevada, División de Apelaciones, publicó una declaración sobre el plan del Departamento de Administración para reabrir. El 4 de junio de 2020, también marcó el inicio de la reapertura de casinos, un paso importante en la recuperación económica para Sigue Leyendo

4 pasos que seguir si usted ha sido herido en el trabajo.
por Jason Weinstock en May 29, 2020

Lastimarse en cualquier lugar puede ser una experiencia aterradora, pero puede ser aún más aterrador cuando sucede en el trabajo. Además del dolor asociado con la lesión, mis clientes a menudo también expresan temor de perder su trabajo y costosas facturas médicas. Es importante recordar que los accidentes ocurren, y el sistema de compensación de Sigue Leyendo

Plazos para una Reclamación de Compensación de Trabajadores de Nevada.
por Jason Weinstock en May 1, 2020

La semana pasada publiqué un blog sobre “5 errores que pueden afectar su reclamo de compensación de trabajadores de Nevada”. El número uno de la lista no cumplió los plazos de presentación. Los plazos de presentación se refieren a presentar reclamos con la aseguradora, notificar a su empleador y presentar apelaciones al Departamento de Administración. Sigue Leyendo


Actualización sobre cómo el coronavirus afecta a la compensación de los trabajadores.
por Jason Weinstock en April 2, 2020

Fue el 17 de marzo de 2020, que el gobernador de Nevada Sisolak cerró todos los casinos y establecimientos de juegos en Nevada y recomendó el cierre de todos los negocios “no esenciales”. Esto ha llevado a que se cancelen las cirugías no esenciales, los despidos/furloughs masivos y el cierre parcial del Departamento de Administración. Sigue Leyendo

5 errores que pueden afectar su reclamo de compensación de trabajadores de Nevada.
por Jason Weinstock en March 6, 2020

Las reclamaciones de compensación de los trabajadores de Nevada pueden ser confusas, frustrantes e implicar una gran cantidad de gestión de reclamos. Los plazos para presentar una reclamación y apelar las determinaciones son frecuentes y rápidos. Siempre recomiendo aprovechar una consulta gratuita y / o revisión de caso con un abogado de compensación de trabajadores Sigue Leyendo

¿Cómo funciona la compensación de trabajadores de Nevada?
por Jason Weinstock en February 28, 2020

Una pregunta que a menudo recibo es: “¿Cómo funciona la compensación de los trabajadores de Nevada?” Como he explicado en una entrada de blog anterior, la compensación de los trabajadores es un remedio exclusivo en Nevada para compensar a los empleados que se lesionan en el curso y el alcance de su empleo. Los pasos Sigue Leyendo


Más cambios de la División de Relaciones Industriales sólo para 2020.
por Jason Weinstock en February 25, 2020

¡Más cambios de la División de Relaciones Industriales justo en 2020! La División de Relaciones Industriales (DIR) es una división dentro del Departamento de Negocios e Industria del Estado de Nevada, que es responsable de supervisar la compensación de los trabajadores en Nevada. El DIR ha estado implementando cambios desde el final de la Sesión Sigue Leyendo

Apelar la decisión de un oficial de audiencias o apelaciones.
por Jason Weinstock en February 5, 2020

La fecha límite para apelar la decisión de un Oficial de Audiencias o Apelaciones es de 30 días. Este es un plazo más corto que el plazo de apelación típico para las determinaciones del ajustador. Los plazos para apelar son rápidos, frecuentes y jurisdiccionales en la compensación de los trabajadores. La jurisdicción en este sentido Sigue Leyendo

¿Por qué los abogados de compensación de trabajadores apelan la carta inicial de aceptación de reclamos?
por Jason Weinstock en January 24, 2020

Una de las preguntas que recibo de mis clientes es, “¿por qué los abogados de compensación de trabajadores apelan la carta inicial de aceptación de reclamos y las determinaciones de alcance subsiguientes? “Esta es una buena pregunta y a menudo no tiene sentido para los trabajadores lesionados cuando están recibiendo el tratamiento que desean o Sigue Leyendo


¿Qué son las ofertas de trabajo de servicio ligero y qué busco?
por Jason Weinstock en January 17, 2020

Cuando usted se lesiona en el trabajo, su médico tratante le da un informe de progreso del médico (PPR) o un informe de actividad laboral. Estos informes le informan a usted, al ajustador de compensación de sus trabajadores y a su empleador de cualquier restricción laboral que pueda tener. En el PPR hay un lugar Sigue Leyendo


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