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Principales razones por las que se niega una reclamación de compensación de trabajadores de Nevada.
por Jason Weinstock en February 14, 2020

El seguro de compensación de trabajadores es un requisito para todos los empleadores, con uno o más empleados. Está destinado a proteger el empleador de las demandas por negligencia cuando un empleado es herido en el curso y el alcance del empleo, pero también está destinado a dar al trabajador lesionado un remedio y proporcionar Sigue Leyendo

No puede demandar a un ajustador
por Jason Weinstock en August 4, 2015

La legislatura de Nevada ha decidido que trabajadores lastimados no pueden archivar una demanda contra la aseguranza industrial o al tercer partido administrativo por retrasos en autorizar tratamiento médico o por “mala fe” en ocuparse del reclamo de un trabajador lastimado. Sin embargo el trabajador lastimado puede archivar una queja con la División de Relaciones Sigue Leyendo

Archivando un reclamo
por Jason Weinstock en July 22, 2015

Un reclamo empieza cuando un trabajador lastimado completa la parte de arriba de una forma de Reclamo para Compensación (formulario C-4) y el médico inicial completa la porción de abajo. El médico o la clínica médica es responsable de enviar una copia de la forma al empleador y una copia a la a seguranza o al Sigue Leyendo