Etiqueta Archivos: compensacion de los trabajadores de nevada


¿Qué cubre la compensación de los trabajadores?
por Jason Weinstock en January 3, 2020

En un blog anterior, escribí sobre cómo la compensación de los trabajadores es el remedio exclusivo para que los empleados recuperen beneficios por una lesión que ocurrió en el trabajo. Ahora, la compensación de los trabajadores no se aplica automáticamente a todas las lesiones sólo porque ocurrieron en el trabajo. La lesión debe surgir del Sigue Leyendo

Cambios en las reclamaciones de estrés (PTSD) y salarios concurrentes después de la aprobación de AB 492.
por Jason Weinstock en December 27, 2019

AB 492 fue un proyecto de ley de “dos pájaros de un tiro” que fue aprobado durante la sesión legislativa de 2019. ¡El proyecto de ley trajo cambios muy necesarios tanto en las reclamaciones de estrés como en el cálculo de los salarios concurrentes! Cambios realizados en el Estatuto de Reclamaciones de Estrés. NRS 616C.180 Sigue Leyendo

El Tribunal Supremo de Nevada aborda la regla de los empleados ambulatodos en una decisión reciente.
por Jason Weinstock en December 23, 2019

La Corte Suprema de Nevada no ha aclarado previamente cómo tratar a un empleado que viaja por trabajo y se lesiona mientras está fuera. La pregunta en Buma v. Providence Corp. Development  es si los empleados que viajan por trabajo están cubiertos por el seguro de compensación de los trabajadores y en qué grado. El Sigue Leyendo


2019 trajo cambios positivos a la rehabilitación vocacional!
por Jason Weinstock en December 13, 2019

La rehabilitación vocacional es una de las pocas cosas/programas que me gustan del sistema de compensación de trabajadores de Nevada. En resumen, ofrece a los trabajadores lesionados la capacidad de aprender un nuevo oficio y encontrar un trabajo, cuando ya no pueden volver a su empleo anterior. Vea mi blog sobre rehabilitación vocacional para obtener Sigue Leyendo

¿Qué es una enfermedad ocupacional?
por Jason Weinstock en December 9, 2019

Las enfermedades profesionales son lo que probablemente crees que son… una enfermedad o enfermedad que haya desarrollado o contraído a través de su empleo. A diferencia de una lesión ocupacional, las enfermedades profesionales a menudo tienen inicios graduales en lugar de una ocurrencia traumática específica. Las enfermedades profesionales pueden ser cualquier cosa, desde el síndrome Sigue Leyendo

¿Puedo tener una compensación de trabajadores y una reclamación por lesiones personales?
por Jason Weinstock en November 22, 2019

Nomas porque tiene un caso de compensación de trabajadores no quiere decir que no puede demandar a la persona que provoco sus lesiones. Pero, si la persona que causo sus lesiones es un empleado o si fue causado por un descuido de parte de su empleador, usted está atascado con sólo una reclamación de compensación Sigue Leyendo


La División de Relaciones Industriales celebró una importante formación esta semana.
por Jason Weinstock en November 18, 2019

La División de Relaciones Industriales (DIR) celebró esta semana una importante capacitación (11/13/19) para discutir la implementación de nuevas listas de proveedores de compensación de trabajadores después de la aprobación de la SB 381. El DIR es parte del Departamento de Negocios e Industria del Estado de Nevada. Son la agencia reguladora que más o Sigue Leyendo

¿Qué sucede si no puedes volver a tu empleo previo a la lesión?
por Jason Weinstock en November 18, 2019

Ocasionalmente, las lesiones de un trabajador lesionado son tan graves que incluso después de que el tratamiento médico ha concluido que no puede volver al trabajo haciendo lo que sabía hacer. Los trabajadores lesionados en esta posición pueden no estar fuera de las opciones para el empleo futuro… a menudo serán elegibles para la rehabilitación Sigue Leyendo

No quiero demandar a mi empleador… ¡Me encanta donde trabajo!
por Jason Weinstock en November 18, 2019

Con demasiada frecuencia escucho del cliente” No quiero demandar a mi empleador… ¡Me encanta donde trabajo!” De vez en cuando, también voy a escuchar, “Odio a mi empleador… todo esto es culpa de ellos, ¿puedo demandarlos?” Mi respuesta a estos dos clientes es la misma. En Nevada, un trabajador lesionado no puede demandar a su Sigue Leyendo


Elegir un Doctor en Compensación al Trabajador en Nevada.
por Jason Weinstock en November 18, 2019

Los médicos de compensación de trabajadores de Nevada suelen ser elegidos de la lista de proveedores de la aseguradora de compensación de trabajadores. ¿Qué significa eso? Las compañías de seguros de compensación de trabajadores tienen una lista de médicos que están en su red y están dispuestos a ver a los trabajadores lesionados. Los cambios Sigue Leyendo


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