Etiqueta Archivos: abogado


Si tengo una reclamación de compensación de trabajadores, ¿puedo encontrar un nuevo trabajo?
por Jason Weinstock en August 10, 2020

Muchos clientes tienen esta pregunta. La frustración a menudo se pone en acción inmediatamente después de la lesión, pero puede empeorar si el empleado lesionado siente que no está siendo tratada de manera justa en el trabajo, no está recibiendo beneficios de TTD (pagar por estar sin trabajo), recibir beneficios de TTD, o su empleador Sigue Leyendo

¡El nuevo Panel de Tratamiento de Médicos de Compensación de Trabajadores ya está publicado!
por Jason Weinstock en July 13, 2020

En una entrada de blog anterior hablé de SB 381, que fue aprobado en la sesión legislativa de 2019. SB 381 creó algunos cambios muy necesarios y añadió una regulación en la forma en que la División de Relaciones Industriales(DIR)) compila su lista de proveedores de tratamiento. Antes de la SB 381, la lista de Sigue Leyendo

Las nuevas tablas actuariales de 2020 publicadas el 23 de junio de 2020 entrarán en vigor el 1 de julio de 2020.
por Jason Weinstock en July 10, 2020

En 2015, la abogada Virginia Hunt, junto con un grupo de abogados de otros demandantes, determinó que la División de Relaciones Industriales (DIR) había estado perdiendo sus deberes legales para actualizar la tabla de anualidades actuariales utilizada en el cálculo de los laudos de incapacidad parcial permanente (PPD). Se determinó que la tabla actuaria que Sigue Leyendo


Compensación al Trabajador COVID-19 Actualización:
por Jason Weinstock en June 5, 2020

El 4 de junio de 2020, el Oficial Superior de Apelaciones del Departamento de Administración de Nevada, División de Apelaciones, publicó una declaración sobre el plan del Departamento de Administración para reabrir. El 4 de junio de 2020, también marcó el inicio de la reapertura de casinos, un paso importante en la recuperación económica para Sigue Leyendo

4 pasos que seguir si usted ha sido herido en el trabajo.
por Jason Weinstock en May 29, 2020

Lastimarse en cualquier lugar puede ser una experiencia aterradora, pero puede ser aún más aterrador cuando sucede en el trabajo. Además del dolor asociado con la lesión, mis clientes a menudo también expresan temor de perder su trabajo y costosas facturas médicas. Es importante recordar que los accidentes ocurren, y el sistema de compensación de Sigue Leyendo

Plazos para una Reclamación de Compensación de Trabajadores de Nevada.
por Jason Weinstock en May 1, 2020

La semana pasada publiqué un blog sobre “5 errores que pueden afectar su reclamo de compensación de trabajadores de Nevada”. El número uno de la lista no cumplió los plazos de presentación. Los plazos de presentación se refieren a presentar reclamos con la aseguradora, notificar a su empleador y presentar apelaciones al Departamento de Administración. Sigue Leyendo


5 errores que pueden afectar su reclamo de compensación de trabajadores de Nevada.
por Jason Weinstock en March 6, 2020

Las reclamaciones de compensación de los trabajadores de Nevada pueden ser confusas, frustrantes e implicar una gran cantidad de gestión de reclamos. Los plazos para presentar una reclamación y apelar las determinaciones son frecuentes y rápidos. Siempre recomiendo aprovechar una consulta gratuita y / o revisión de caso con un abogado de compensación de trabajadores Sigue Leyendo

¿Cómo funciona la compensación de trabajadores de Nevada?
por Jason Weinstock en February 28, 2020

Una pregunta que a menudo recibo es: “¿Cómo funciona la compensación de los trabajadores de Nevada?” Como he explicado en una entrada de blog anterior, la compensación de los trabajadores es un remedio exclusivo en Nevada para compensar a los empleados que se lesionan en el curso y el alcance de su empleo. Los pasos Sigue Leyendo

Más cambios de la División de Relaciones Industriales sólo para 2020.
por Jason Weinstock en February 25, 2020

¡Más cambios de la División de Relaciones Industriales justo en 2020! La División de Relaciones Industriales (DIR) es una división dentro del Departamento de Negocios e Industria del Estado de Nevada, que es responsable de supervisar la compensación de los trabajadores en Nevada. El DIR ha estado implementando cambios desde el final de la Sesión Sigue Leyendo


Principales razones por las que se niega una reclamación de compensación de trabajadores de Nevada.
por Jason Weinstock en February 14, 2020

El seguro de compensación de trabajadores es un requisito para todos los empleadores, con uno o más empleados. Está destinado a proteger el empleador de las demandas por negligencia cuando un empleado es herido en el curso y el alcance del empleo, pero también está destinado a dar al trabajador lesionado un remedio y proporcionar Sigue Leyendo


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