{"id":194,"date":"2020-02-05T21:52:32","date_gmt":"2020-02-05T21:52:32","guid":{"rendered":"https:\/\/jhwlawoffice.com\/spanish\/?p=194"},"modified":"2020-02-05T21:52:32","modified_gmt":"2020-02-05T21:52:32","slug":"apelar-la-decision-de-un-oficial-de-audiencias-o-apelaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jhwlawoffice.com\/spanish\/2020\/02\/articles\/uncategorized\/apelar-la-decision-de-un-oficial-de-audiencias-o-apelaciones\/","title":{"rendered":"Apelar la decisi\u00f3n de un oficial de audiencias o apelaciones."},"content":{"rendered":"

La fecha l\u00edmite para apelar la decisi\u00f3n de un Oficial de Audiencias o Apelaciones es de 30 d\u00edas. Este es un plazo m\u00e1s corto que el plazo de apelaci\u00f3n t\u00edpico para las determinaciones del ajustador. Los plazos para apelar son r\u00e1pidos, frecuentes y jurisdiccionales en la compensaci\u00f3n de los trabajadores. La jurisdicci\u00f3n en este sentido significa que si usted no apela a un Oficial de Audiencias o Al Oficial de Apelaciones Decision y Order dentro delos 30 d\u00edas, el pr\u00f3ximo juez puede desestimar la apelaci\u00f3n.<\/p>\n

Todas las determinaciones hechas por el ajustador del seguro de compensaci\u00f3n de los trabajadores son apelables en Nevada. El plazo para apelar una determinaci\u00f3n es de 70 d\u00edas, a menos que el ajustador se olvide o intencionalmente no d\u00e9 derechos de apelaci\u00f3n (en tal caso puede apelar en cualquier momento). Ejemplos de determinaciones de apelaci\u00f3n comunes por parte del ajustador de compensaci\u00f3n de trabajadores incluyen aprobaci\u00f3n o denegaci\u00f3n de tratamiento, aceptaci\u00f3n de reclamos, cierre de reclamos, salario mensual promedio, denegaci\u00f3n de incapacidad total temporal y denegaci\u00f3n de reembolso de millas.<\/p>\n

Si no est\u00e1 de acuerdo con la determinaci\u00f3n de un ajustador y solicita una audiencia dentro de los 70 d\u00edas, despu\u00e9s de su audiencia, el Oficial de Audiencias emitir\u00e1 una Decisi\u00f3n y Orden dentro de los 15 d\u00edas posteriores a la audiencia. El Oficial de Audiencias puede “afirmar” (la determinaci\u00f3n de los puestos ajustadores de compensaci\u00f3n de los trabajadores), “remand” (ordenar al ajustador de compensaci\u00f3n de los trabajadores que emita una nueva determinaci\u00f3n), “revertir” (ordenar al ajustador de compensaci\u00f3n de los trabajadores que cambie su determinaci\u00f3n) o una mezcla de lo anterior (es decir, “afirmado y encarcelado”).<\/p>\n

Si no est\u00e1 de acuerdo con la decisi\u00f3n y orden del oficial de audiencias, solo tiene 30 d\u00edas para apelar esta decisi\u00f3n ante el oficial de apelaciones. Una vez que apela la Decisi\u00f3n y orden del Oficial de Audiencias ante el Oficial de Apelaciones y el Oficial de Apelaciones escucha el caso, tambi\u00e9n tienen 30 d\u00edas para dictar una decisi\u00f3n despu\u00e9s de la audiencia. La decisi\u00f3n del Oficial de Apelaciones tambi\u00e9n debe ser apelada dentro de los 30 d\u00edas de la fecha de la Decisi\u00f3n y Orden, si no est\u00e1 de acuerdo.<\/p>\n

Una apelaci\u00f3n de la Decisi\u00f3n y Orden del Oficial de Apelaciones requiere que presente una Petici\u00f3n de Revisi\u00f3n Judicial en el Tribunal de Distrito. El est\u00e1ndar de revisi\u00f3n en el Tribunal de Distrito para una apelaci\u00f3n de la decisi\u00f3n y orden de un oficial de apelaciones es diferente de la revisi\u00f3n del Oficial de Apelaciones de la Decisi\u00f3n y Orden de un Oficial de Audiencias. Los jueces del Tribunal de Distrito solo est\u00e1n revisando el registro de la audiencia del Oficial de Apelaciones por un error de ley o abuso de discreci\u00f3n… no se pueden presentar nuevas pruebas.<\/p>\n

Llameme<\/a> or mande un correo electronico para su consulta gratis<\/a> si tiene preguntas compensaci\u00f3n de trabajadores y apelaciones.<\/strong><\/p>\n

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