Las enfermedades profesionales son lo que probablemente crees que son… una enfermedad o enfermedad que haya desarrollado o contra\u00eddo a trav\u00e9s de su empleo. A diferencia de una lesi\u00f3n ocupacional, las enfermedades profesionales a menudo tienen inicios graduales en lugar de una ocurrencia traum\u00e1tica espec\u00edfica.<\/p>\n
Las enfermedades profesionales pueden ser cualquier cosa, desde el s\u00edndrome del t\u00fanel del carel, la silicosis, el mesotelioma, las enfermedades card\u00edacas, la intoxicaci\u00f3n por plomo e incluso los c\u00e1nceres. Las enfermedades profesionales y los estatutos que las rigen se encuentran en el NRS 617.<\/p>\n
Los requisitos de notificaci\u00f3n de enfermedades profesionales frente a lesiones profesionales tienen una diferencia significativa. El cronograma para reportar una enfermedad ocupacional comienza el momento en que “un empleado o, en caso de fallecimiento del empleado,… tiene conocimiento de la discapacidad Y<\/strong> \u00a0su relaci\u00f3n con el empleo del empleado.” Esto significa que una vez que el empleado o los dependientes del empleado sabe de la<\/strong> enfermedad y es causada por el ambiente de trabajo \/ocupaci\u00f3n del empleado, tienen siete (7) d\u00edas para notificar al empleador de la enfermedad y que ocurri\u00f3 en el trabajo. Por ejemplo… si un empleado de una empresa de pintura es diagnosticado con mesotelioma y un mes m\u00e1s tarde el m\u00e9dico descubre que el pintor a menudo trabajaba en ambientes con amianto, determinando el amianto a ser la causa del mesotelioma, el empleado tiene siete (7) d\u00edas desde el d\u00eda en que el m\u00e9dico hizo esta conexi\u00f3n para informar al empleador. El cronograma para reportar la reclamaci\u00f3n a la compa\u00f1\u00eda de seguros tambi\u00e9n comienza en el momento en que el m\u00e9dico conecta causalmente la enfermedad con su empleo. Tiene 90 d\u00edas a partir de ese momento para notificar a la aseguradora a trav\u00e9s de llenar un formulario C-4.<\/p>\n Si te han diagnosticado un c\u00e1ncer o enfermedad que puede haber sido causada por tu entorno de trabajo u ocupaci\u00f3n, habla con tu m\u00e9dico sobre esto y averigua si cree que pueden estar relacionadas.<\/p>\n Demostrar que la enfermedad profesional surgi\u00f3 de y en el curso del empleo es a menudo la parte m\u00e1s dif\u00edcil de mostrar una reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de los trabajadores compensable. La enfermedad debe ser incidental al car\u00e1cter de la empresa y no es independiente de la relaci\u00f3n del empleador y del empleado. La enfermedad no necesita haber sido esperada o prevista, pero debe haber tenido su origen relacionado con el empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"