La Divisi\u00f3n de Relaciones Industriales (DIR) celebr\u00f3 esta semana una importante capacitaci\u00f3n (11\/13\/19) para discutir la implementaci\u00f3n de nuevas listas de proveedores de compensaci\u00f3n de trabajadores despu\u00e9s de la aprobaci\u00f3n de la SB 381. El DIR es parte del Departamento de Negocios e Industria del Estado de Nevada. Son la agencia reguladora que m\u00e1s o menos ve a las compa\u00f1\u00edas de seguros de compensaci\u00f3n de trabajadores y a los m\u00e9dicos en Nevada. Las listas de proveedores que se est\u00e1n actualizando como resultado de SB 381 son las listas de m\u00e9dicos tratantes que pueden ver a los trabajadores lesionados. Las compa\u00f1\u00edas de seguros utilizan m\u00e9dicos de la lista del DIR y compilan una lista de sus propios trabajadores lesionados. Cada compa\u00f1\u00eda de seguros tiene su propia lista.<\/p>\n
Problemas con el DIR y las listas de proveedores anteriores a SB 381.<\/em><\/p>\n Se determin\u00f3 y mencion\u00f3 en la capacitaci\u00f3n que la lista actual del DIR de m\u00e9dicos tratantes contiene m\u00e1s de 4.000 m\u00e9dicos! El problema es que la mayor\u00eda de los m\u00e9dicos de esta lista no tratan a los trabajadores lesionados (o bien los m\u00e9dicos han muerto, han dejado de practicar, ya no quieren ver a trabajadores lesionados o han perdido sus licencias). El DIR comenz\u00f3 su lista de m\u00e9dicos tratantes en 1973 y no ha hecho ning\u00fan seguimiento para ver si su lista es precisa… simplemente siguen agregando m\u00e9dicos. Esto ha dado lugar a a\u00f1os de listas de proveedores inexactas mantenidas por el estado.<\/p>\n Problemas con compa\u00f1\u00edas de seguros y listas de proveedores anteriores a SB 381.<\/em><\/p>\n Adem\u00e1s de las compa\u00f1\u00edas de seguros de compensaci\u00f3n de trabajadores que basan sus propias listas de proveedores en una lista inexacta y obsoleta del DIR, las compa\u00f1\u00edas de seguros de compensaci\u00f3n de trabajadores nunca han tenido sus listas supervisadas por el DIR. Esto permiti\u00f3 a las compa\u00f1\u00edas de seguros tener listas de proveedores subrepresentadas y la capacidad de la compa\u00f1\u00eda de seguros para cambiar sus listas durante la noche.<\/p>\n Cambios despu\u00e9s de SB 381.<\/em><\/p>\n El proyecto de ley 381 del Senado crea algunos cambios muy necesarios y agrega regulaci\u00f3n en la forma en que el DIR cumple con su lista de proveedores de tratamiento, as\u00ed como c\u00f3mo la compa\u00f1\u00eda de seguros de compensaci\u00f3n de trabajadores compila la suya. El DIR requiere que todos los m\u00e9dicos completen una nueva solicitud para ser puestas en su nueva lista, que deben completar antes del 1 de julio de 2020. Las compa\u00f1\u00edas de seguros de compensaci\u00f3n de trabajadores tendr\u00e1n hasta el 1 de octubre de 2020, para elegir y elegir a los m\u00e9dicos de esta lista para crear sus listas de proveedores. Las compa\u00f1\u00edas de seguros tendr\u00e1n que enviar sus listas espec\u00edficas al DIR, que publicar\u00e1 las listas para todas y cada una de las compa\u00f1\u00edas en su sitio web.<\/p>\n Adem\u00e1s, sB 381 requiere que las compa\u00f1\u00edas de seguros tengan al menos 12 proveedores\/m\u00e9dicos por especialidad. Las especialidades incluyen: Cirug\u00eda ortop\u00e9dica (que tiene 9 subcategor\u00edas todas las cuales deben tener 12 proveedores \/ m\u00e9dicos), neurocirug\u00eda, neurolog\u00eda, cardiolog\u00eda, neumolog\u00eda, psiquiatr\u00eda, manejo del dolor, medicina ocupacional, pr\u00e1ctica general, y quiropr\u00e1ctica. Todas las dem\u00e1s especialidades\/disciplinas deben contener al menos 8 proveedores\/m\u00e9dicos a menos que la lista del DIR contenga menos de 8.<\/p>\n Por \u00faltimo, las compa\u00f1\u00edas de seguros ya no podr\u00e1n remover m\u00e9dicos sin una raz\u00f3n. Los m\u00e9dicos\/proveedores solo pueden ser retirados de la lista de proveedores\u00a0 por las siguientes razones: 1) fallecidos o discapacitados, 2) licencia suspendida o revocada, 3) condenada por un delito, 4) condenada por un delito por NRS 616D, 5) removida por DIR por incumplimiento de las normas de tratamiento, o 6) si el m\u00e9dico se retira voluntariamente.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"