Ocasionalmente, las lesiones de un trabajador lesionado son tan graves que incluso despu\u00e9s de que el tratamiento m\u00e9dico ha concluido que no puede volver al trabajo haciendo lo que sab\u00eda hacer. Los trabajadores lesionados en esta posici\u00f3n pueden no estar fuera de las opciones para el empleo futuro… a menudo ser\u00e1n elegibles para la rehabilitaci\u00f3n vocacional.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 es la rehabilitaci\u00f3n vocacional?<\/em><\/p>\n La rehabilitaci\u00f3n profesional consiste en la formaci\u00f3n laboral en una escuela profesional\/comercial. Estas escuelas permiten a una persona aprender un nuevo comercio o habilidad que ser\u00e1 \u00fatil para ayudarles a obtener un empleo futuro. Por ejemplo, los trabajadores lesionados pueden pasar por la rehabilitaci\u00f3n vocacional para aprender habilidades inform\u00e1ticas como el dise\u00f1o gr\u00e1fico. Los consejeros de rehabilitaci\u00f3n vocacional son asignados al caso de un trabajador lesionado y ayudan en el proceso. Los consejeros le ayudar\u00e1n a \u00a0dise\u00f1ar\/ elegir \u00a0un programa y supervisar el progreso.<\/p>\n Un trabajador lesionado puede ser un candidato para la rehabilitaci\u00f3n vocacional cuando su m\u00e9dico tratante les da restricciones permanentes de trabajo y su empleador anterior no tiene trabajo dentro de esas restricciones. En este caso, el ajustador de seguros asignar\u00e1 un consejero de rehabilitaci\u00f3n vocacional. El trabajador lesionado se reunir\u00e1 con el consejero y discutir\u00e1 los intereses, el mercado laboral y crear\u00e1 un plan para el \u00e9xito. El trabajador lesionado entonces tendr\u00e1 su educaci\u00f3n y necesidades pagadas. Tambi\u00e9n tendr\u00e1n derecho a beneficios de mantenimiento quincenales, similares a los TTD.<\/p>\n La duraci\u00f3n de la escolarizaci\u00f3n que un trabajador lesionado puede recibir se basa en el porcentaje de deterioro que recibe en la calificaci\u00f3n de PPD.<\/p>\n